重症监护室护士触摸舒适感与情绪劳动的相关性分析  

作　　者：窦倩倩 欧娜 金玥 宋凯飞 

机构地区：[1]南京医科大学附属常州第二人民医院,常州213000

出　　处：《当代护士（下旬刊）》2024年第10期136-140,共5页Modern Nurse

摘　　要：目的了解重症监护室(Intensive Care Unit,ICU)护士触摸舒适感和情绪劳动水平,并分析两者之间的关系,为ICU护士更好地进行触摸护理提供依据。方法对常州市3所三级甲等医院的194名ICU护士进行问卷调查,包括自行设计的一般调查表、护士触摸舒适感量表(Nurses′Comfort with Touch Scale,NCTS)及情绪劳动量表(Emotional Labor Scale,ELS)。结果ICU护士NCTS总分为(78.32±15.23)分,处于中等水平,ELS总分为(69.17±6.49)分,处于中等偏上水平,两者呈正相关关系(r=0.284 P<0.01),ICU护士深层行为、对规则认同、表面行为以及自然行为均与护士触摸舒适感呈正相关(P<0.01)。多元回归分析显示深层行为和表层行为可解释ICU护士触摸感28.4%的变异(P<0.05)。结论ICU护士情绪劳动中深层行为正向预测了护士的触摸舒适感。护理管理者应强调护士情绪劳动的重要性,并加强对如何管理护士中深层行为的培训,以提高ICU护士的触摸舒适感,促进其为患者提供高质量的触摸护理服务。

关 键 词：ICU护士 触摸舒适感 情绪劳动 相关性 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]