公立医院构建高效协同“大监督”工作格局的实践和探索  

作　　者：白雪 周荣耀 陈宏凯 

机构地区：[1]安徽医科大学第一附属医院纪委办公室,安徽合肥230032

出　　处：《江苏卫生事业管理》2024年第9期1339-1342,共4页Jiangsu Health System Management

基　　金：安徽医科大学人文社科类青年科学基金项目(2022xkj310);安徽医科大学第一附属医院党的建设与医院发展研究与实践课题(AYDJ-2906)。

摘　　要：公立医院构建“大监督”工作格局是推进全面从严治党、整合各类监督资源、实现高质量发展的必由之路。当前,公立医院监督工作不同程度地存在一些问题,如监督体系不够完善、监督主体责任意识不强、监督“探头”作用发挥不够、监督成果运用不够有效等。作者探索构建“党委全面监督、纪委专责监督、职能部门职能监督、基层党组织日常监督、党员群众民主监督”的“大监督”工作格局,持续打造目标统一、职责明确、贯通融合、协调联动的监督网络体系,实现了监督治理“一盘棋”。

关 键 词：公立医院 协同监督 监督机制 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]