吉林省高校毕业生择业区域影响因素调查研究  

作　　者：叶萌 胡丽娜 金鑫 段屹 

机构地区：[1]吉林医药学院,吉林吉林132013

出　　处：《科学咨询》2024年第17期130-133,共4页

基　　金：吉林省新文科研究与改革实践项目“以柔化机制壁垒促新文科‘三位一体’协同育人实践研究”;2024年吉林市社会科学联合会课题“吉林市健康服务型人力资源供需平衡机制探索”。

摘　　要：人才是社会发展的不竭动力。随着中国高等教育的不断普及,高校毕业生成为人才市场的主要构成部分。然而,由于各地区的发展不均衡,受社会资本、就业价值观、城市发展状况等影响因素的影响,高校毕业生的就业选择也愈加趋向发达城市。近几年,东北地区毕业生流失严重。调查显示,超过八成的毕业生不留在吉林省,原因为就业薪资水平低。为有效缓解东北人才流失问题,本研究以吉林省内高校预毕业生为研究对象,针对城市经济因素、城市环境因素、城市医疗因素、社会因素和家庭因素对毕业生择业区域的影响展开调查,从就业价值观及政府就业政策方面,提出合理化建议。

关 键 词：大学生择业 东北地区 人才流失 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]