新能源产业人才梯队建设模式探索与实践  

作　　者：祖钦先[1] 刘明 李凯 刘林 

机构地区：[1]中国石化中原油田党委组织部(人力资源部) [2]中国石化中原油田技术服务中心组织人事室 [3]中国石化中原油田技术服务中心人力资源服务中心

出　　处：《石油组织人事》2024年第8期28-31,共4页

摘　　要：中原油田技术服务中心针对绿氢制造产业人才“空白”现状,充分挖掘内部人才资源,建设新产业人才梯队,在实践中形成队伍建设梯次化、人才选拔竞聘化、人才培养精准化、绩效考核标准化、薪酬待遇效益化的人才梯队建设工作新模式,以人才队伍的振兴带动绿氢制造新能源产业振兴,引领油田新能源产业的高质量发展。

关 键 词：人才梯队 新能源人才 梯次化建设 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]