检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王超 杨艳琳 WANG Chao;YANG Yan-lin
机构地区:[1]陆军第78集团军医院,黑龙江省牡丹江市157000
出 处:《现代医院管理》2024年第5期76-78,共3页Modern Hospital Management
摘 要:目的以病案质控人员专业能力评价为例阐述构建公立医院评价体系的思路方法。方法选取2022年10—12月某市3家三级甲等医院24名质量管理科病案质控员工作情况数据,利用层次分析法和波士顿矩阵等管理工具建立评价模型。结果质控人员根据所在的波士顿矩阵象限被划分为“明星类”8名、“问题类”6名、“金牛类”4名、“瘦狗类”6名,并根据质控人员的归类制定相应发展策略,提升管理质效。结论该病案质控员专业能力评价体系具有广泛的适用性,能够为公立医院制定战略发展决策提供支持。
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