干部成长莫当“速生林”  

作　　者：吴桂桃 

机构地区：[1]不详

出　　处：《新湘评论》2024年第17期43-43,共1页

摘　　要：“有快有慢是常态,永远都快是例外”,一位军队领导干部给新任职排长的寄语,道出了干部成长进步的规律,既语重心长,也给人启迪。俗话说:“十年树木,百年树人。”干部的成长进步,有其科学的规律性,既没有速生速成方法,也不能抄近道走捷径,需要从基层扎实做起,把基本功的底子筑牢固,在充分培塑政治品德、练就为民服务本领后,方能得到组织的认可,受到群众的好评,才能选派到更加重要岗位。然而,有的干部有速成心理,对成长缺乏客观认识,参加工作几年之后,觉得符合提拔的任职年限,不管工作有没有成效,也不看成效是不是显著,便向组织提要求讲条件,影响了年轻干部专注干事的心态。

关 键 词：任职年限 政治品德 军队领导干部 为民服务 成长进步 干部成长 速生林 年轻干部 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] D261[政治法律—中共党史]