检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘会敏[1] 刘溢铭 LIU Huimin;LIU Yiming
机构地区:[1]邯郸职业技术学院,河北邯郸056005 [2]天津市北辰区盛青小学,天津300400
出 处:《邯郸职业技术学院学报》2024年第3期47-53,共7页Journal of Handan Polytechnic College
基 金:河北省人力资源和社会保障厅课题(课题编号:JRSHZ-2022-0208)。
摘 要:新世纪以来,随着高校招生规模不断扩大,高校毕业生人数逐年递增,国家为了提高大学生适应社会的能力,顺利完成从学生到职场的身份转变,高校毕业生见习制度应运而生。制度颁布实行十几年来,有效地促进了高校毕业生就业创业,有助于化解就业矛盾维护社会稳定和谐。但近年来也出现了见习工作并不能促进个人成长以至于消极看待见习工作的观点,出现了仅把毕业生当作廉价劳动力以获取国家见习补贴的手段等情况,本文就此进行调研梳理并做出原因分析。
分 类 号:G647.38[文化科学—高等教育学]
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