跳槽分析师的乐观评级:“合谋”还是“求职信号”?  

作　　者：刘启亮[1] 邹文涛 王春符 李超凡 

机构地区：[1]江西财经大学会计学院 [2]中国电建集团江西省电力设计院有限公司 [3]武汉理工大学管理学院

出　　处：《会计之友》2024年第21期60-69,共10页Friends of Accounting

基　　金：国家自然科学基金面上项目(72372061)。

摘　　要：近期有文献发现“旋转门”分析师会通过对未来雇主发布乐观的预测报告以实现成功跳槽(即“合谋假说”)。那么,在分析师事先无法和未来雇主达成合谋时,分析师是否通过对所跟踪的所有公司发布乐观的预测向市场传递求职信号以实现成功跳槽呢(即“求职信号假说”)?研究表明:首先,分析师的确会通过对所跟踪的所有上市公司发布乐观的投资评级预测成功地实现跳槽,验证了“求职信号假说”。其次,跳槽分析师发布的乐观预测传递了其具有和被跟踪公司管理当局建立密切关系、获取私有信息、服务券商利益能力的信号。

关 键 词：分析师跳槽 投资评级预测 合谋假说 求职信号假说 

分 类 号：G24[文化科学] G14G32