“监调裁审”构建和谐劳动关系  

作　　者：无 

机构地区：[1]莒县人力资源和社会保障局

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第9期51-51,共1页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：莒县人社局创新打造“监调裁审”劳动争议联动调处机制,形成“预防在先、调解为主、裁审支撑”的矛盾纠纷化解新模式,助力优化营商环境。以资源融合为依托,打造矛盾化解基础平台。一是平台共建共创。依托“总对总”在线诉调平台,畅通线上线下调解、仲裁、诉讼对接渠道,与县法院等部门联合成立莒县劳动人事争议调解中心,整合多方资源,抽调骨干力量入驻,实现“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。二是部门协同发力。

关 键 词：调处机制 矛盾化解 人事争议调解 矛盾纠纷化解 劳动争议 资源融合 线上线下 一站式 

分 类 号：D92[政治法律—法学]