灵活就业人员劳动权益保障研究——基于中国家庭追踪调查数据  

Research on the Protection of Labor Rights for Flexible Workers——Based on Data from the China Family Panel Studies

作　　者：于艳芳[1] 刘迎春 王淑星 Yu Yan-fang;Liu Ying-chun;Wang Shu-xing

机构地区：[1]河北大学管理学院,河北保定071002 [2]保定市社会保险事业服务中心,河北保定071002

出　　处：《生产力研究》2024年第10期28-32,共5页Productivity Research

基　　金：2022年度河北省人力资源社会保障科研合作重点课题“共享经济模式下灵活就业人员劳动权益保障问题研究”(JRSHZ-2022-01042);2021年度保定市哲社科课题(2021045)。

摘　　要：基于中国家庭追踪调查(CFPS)最新数据,筛选出1 008份灵活就业人员样本,统计灵活就业人员人口特征,评价灵活就业人员劳动权益保障满意度,发现灵活就业人员的劳动权益保障存在劳动收入水平较低、劳动时间较长、劳动合同签订率较低、社会保险参保率较低和劳动福利缺乏等问题。在分析法律、政府、企业、灵活就业人员本身原因的基础上,文章提出提高相关法律适用性,健全政府制度保护网,规范企业用工行为,以及提升灵活就业人员就业能力等针对性对策。

关 键 词：灵活就业 劳动权益保障 中国家庭追踪调查数据 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]