农业科研院所人才公寓管理体系研究与实践——以江苏省农业科学院为例  

作　　者：申爱华[1] 张生朝[1] 徐红兵[1] 张颖[1] 

机构地区：[1]江苏省农业科学院

出　　处：《高校后勤研究》2024年第9期40-42,共3页University Logistics Research

摘　　要：人才公寓是科研院所引进人才,推进科技创新的重要保障和支撑,可以有效地缓解引进人才生活上的后顾之忧,更好地保障科研和业务工作,提高科研效率与产出。加强人才公寓管理体系的研究与实践,整合资源并进行优化配置,积极营造保障有力的生活环境,为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件,对建设高水平国际化现代科研院所具有重要意义。本文从组织结构、管理办法、资源配置、租金体系、保障机制、退房流程等六个方面,对人才公寓的管理体系进行研究,为提高人才公寓管理效能并实现良性流动,给出了较为完善的解决方案。

关 键 词：人才公寓 管理体系 良性流动 

分 类 号：F299.23[经济管理—国民经济] F324.3