“三抓三包”力解供电所缺员难题  

作　　者：张明泽 

机构地区：[1]国网河北省电力有限公司涞水县供电分公司,074100

出　　处：《农村电工》2024年第10期20-20,共1页

摘　　要：作为趸售新上划县级供电企业,国网河北省电力有限公司涞水县供电公司(以下简称“涞水县供电公司”)虽然电网投资力度不断加大,供电设施明显改善,但是每年新进员工只有三五人,而退休员工年均在二十人以上,涞水县供电公司所辖10个供电所全部面临被动缺员问题。现以该公司石亭供电所为例,该所有员工28人,一年内有4名员工面临退休,所里一直处于缺员状态。为化解当前降损增效、乡村振兴、电力营商环境、绿电下乡、“双碳”目标等压力,涞水县供电公司实行“三抓三包”管理方法,力解供电所缺员难题。

关 键 词：县供电公司 电网投资 新进员工 乡村振兴 营商环境 退休员工 供电所 供电设施 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]