浅谈空管基层单位人才库的建设与管理模式  

作　　者：张滨 

机构地区：[1]民航湖南空管分局

出　　处：《民航政工》2024年第5期40-41,共2页CIVIL AVIATION IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK

摘　　要：为深入贯彻落实“人才兴业”战略,有力推进世界一流空管建设,为“四强空管”建设提供智力支撑,民航空管基层单位应重视人才队伍培育,打造具有单位特色的人才队伍“智高点”。本文浅析了空管基层单位人才库的建设与管理模式,通过选拔“兼职”人才,“本地化”上级人才库管理机制,邀请上级人才库成员“一对一”精准培养本级人才库成员,做好人才库的建设与管理,再通过“同行荐才”,搭建多平台输出人才和营造崇尚人才的氛围,使人才库在保障空管安全运行及建设发展中发挥实效。

关 键 词：基层单位 人才库 智力支撑 建设与管理模式 人才队伍 民航空管 重视人才 管理机制 

分 类 号：F56[经济管理—产业经济]