事业单位人力资源管理与财务管理协同发展策略  

作　　者：刘文倩 

机构地区：[1]利津县交通运输局

出　　处：《四川劳动保障》2024年第10期16-17,共2页

摘　　要：将财务管理部门和人力资源管理部门相结合,能帮助事业单位实现资源的合理配置和优化,调动事业单位人员的工作积极性,增强凝聚力,进一步适应发展所需,促进事业单位持续发展。近年来,事业单位在发展过程中面临着机遇和挑战。为了帮助事业单位提升核心竞争力及工作效率,要重视财务管理部门和人力资源管理部门之间的协同,促进二者之间相辅相成、互相依赖,提升事业单位的竞争力。

关 键 词：财务管理部门 人力资源管理部门 协同发展策略 提升核心竞争力 事业单位 工作效率 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]