重庆:创新诉调对接工作新模式 探索劳动纠纷多元化解新路径  

作　　者：无 

机构地区：[1]重庆市人社局

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第9期24-25,共2页

摘　　要：《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》提出:“完善推进法治社会建设机制。健全覆盖城乡的公共法律服务体系,深化律师制度、公证体制、仲裁制度、调解制度、司法鉴定管理体制改革。”近年来,重庆人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚决扛起防范化解劳动关系领域矛盾风险的政治责任,切实发挥协商调解前端性、基础性作用和仲裁“前置、终结、三方、高效”制度优势,深入贯彻落实“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的指示精神,进一步做好“总对总”在线诉调对接工作,坚持和发展新时代枫桥经验,着力推动诉调服务供给由零散到集中、服务方式从线下到线上、服务平台从单一到多元的迭代转变,用“四个一”推动实现“四个度”的质效提升。

关 键 词：非诉讼纠纷解决机制 诉调对接 中国式现代化 贯彻落实 律师制度 仲裁制度 调解制度 覆盖城乡 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] F249.27[政治法律—法学] D632.1[经济管理—劳动经济] D926.5[经济管理—国民经济]