惠州市乡村医生职业自我效能感研究  

作　　者：吴慧 邓新但 卢挺 游海萍 何晓平 李阳 王林华 段欲军 黄威 

机构地区：[1]广东惠州卫生职业技术学院临床学院,516025 [2]广东惠州卫生职业技术学院学工,516025 [3]广东惠州卫生职业技术学院基础学院 [4]惠州市卫生健康局 [5]广东省同心圆慈善基金会,广州

出　　处：《中国农村卫生》2024年第11期51-55,共5页

基　　金：2023年度惠州市哲学社会科学规划项目(HZ2023JD011)。

摘　　要：目的了解惠州市乡村医生职业自我效能感现状,期为乡村医生职业自我效能感的提升提出可行性意见。方法采取文献研究法、问卷调查法、结构性访谈法、数据分析法、总结归纳法对惠州市889名乡村医生进行调查研究。结果一般自我效能感量表平均(28.07±1.18)分;每一条目中占比最高的均为尚算正确,其次为多数正确。“以患者为中心”的自我效能感得分为(78.30±2.36)分;每一条目中占比最高的均为有信心,约占50%。结论惠州市乡村医生自我效能感处于中等水平,可通过政府层面搭建乡村医生执业能力提升平台、基地层面构建乡村医生执业能力提升课程体系、行业层面打造服务乡村医生发展氛围提升乡村医生自我效能感。通过了解其内在需求和对岗位的情愫体验,对岗位选择、坚持的影响因素,应对工作挑战的态度等,探索解决方法及实施路径,以期增加身份角色认同感,强化价值信念,提升工作信心及动力,促进乡村医生队伍的可持续发展,为推进乡村医生队伍专业化规范化,提升乡村医生执业能力,全面提高基层医疗卫生服务水平,服务健康乡村建设贡献“惠州方案”。

关 键 词：乡村医生 自我效能感 执业能力 

分 类 号：R192.3[医药卫生—卫生事业管理]