精准知事识人 选准配强干部  

作　　者：吴亚峰 

机构地区：[1]丽江市委 [2]丽江市组织部

出　　处：《云岭先锋》2024年第11期21-22,共2页

摘　　要：习近平总书记指出“选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风”,强调“改进干部考核工作,提高知事识人穿透力精准度”。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。治国之要,首在用人。选准用好干部,是关系党和人民事业发展的关键性、根本性问题,是净化党内政治生态的治本之策。组织部门要增强选人用人的穿透力精准度,知人要深、识人要准、用人要当,确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。

关 键 词：中国式现代化 干部人事制度改革 党内政治生态 组织部门 识人 全面深化改革 干部作风 正确导向 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]