电力企业职工精准培训路径探索  

作　　者：张广斐 寇马军 

机构地区：[1]国网河北省电力有限公司故城县供电分公司 [2]国网河北省电力有限公司衡水供电分公司

出　　处：《中国电力教育》2024年第8期48-49,共2页China Electric Power Education

摘　　要：通过对员工的差异化培训、岗位培训、专项提升培训等措施,可以有效地提高电力企业的培训质效,满足员工技能提升、职业发展的个性化需求和企业的发展需求,推动电力企业的创新发展。电力企业作为技术密集型行业,员工培训对于提高企业竞争力、实现可持续发展至关重要。目前电力企业员工培训存在培训方式单一、培训内容滞后、培训人员素质待提高等问题。随着电力行业技术的不断更新和改变,员工培训需要着眼精准,满足员工职业发展个性化、差异化需求,以此提升培训质效。

关 键 词：员工培训 差异化需求 电力企业 企业的发展 个性化需求 员工职业发展 提升培训 技能提升 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92[经济管理—劳动经济] C975