青年新型就业现象背后的就业观透视及应对策略  

Analysis and Strategies of the Employment Value Behind the New Employment Phenomenon of Youths

作　　者：周子祺 赵雷 陈红敏 Zhou Ziqi;Zhao Lei;Chen Hongmin

机构地区：[1]首都师范大学马克思主义学院,北京100048 [2]中国青年政治学院青少年工作系,北京100089

出　　处：《青少年学刊》2024年第5期30-35,共6页Youth and Adolescent Studies

基　　金：国家社科基金重大委托项目“新兴青年群体的利益诉求与政治倾向研究”(项目编号:21@ZH025)子课题“新兴青年群体的利益诉求研究”阶段性研究成果。

摘　　要：当前青年群体中存在的一些新型就业现象,折射出新型的青年就业观,主要表现为变化的就业价值观、矛盾的就业心态观、分化的就业目标观。青年新型就业观的形成,受到就业市场供需失衡的结构性矛盾、后物质主义价值观、网络媒体环境对传统就业观念的解构等因素的综合影响。需要从就业市场优化、就业观念引导和就业信息治理等方面综合施策,以促进青年高质量充分就业。

关 键 词：青年 新型就业现象 就业观 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] G647.38[经济管理—国民经济]