团队协作莫做旁观者  

作　　者：前线特约评论员 

机构地区：[1]不详

出　　处：《前线》2024年第11期37-37,共1页

摘　　要：俗话说:人多力量大,这也是广受认可的团队协作理念。然而,在有些情况下,人多未必就能促进团队高效协作,相反还可能出现“人多事难成”或“人多不负责”的现象。心理学研究发现,在团队协作中,个体的责任感往往会降低,甚至成为旁观者或出现互相推卸责任的消极现象,最终影响整体工作的完成质量。这种现象被称为“责任分散效应”,也叫“旁观者效应”。

关 键 词：团队协作 旁观者效应 责任分散效应 推卸责任 心理学研究 责任感 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]