石油销售企业薪酬核算的信息化管理策略  

作　　者：宋国学[1] 齐冀 

机构地区：[1]黑龙江大学 [2]中国石油东北销售油品监督检测中心,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《中国石油和化工标准与质量》2024年第20期59-61,共3页China Petroleum and Chemical Standard and Quality

基　　金：黑龙江省教育科学十四五规划重点课题“新质生产力赋能黑龙江省MBA教育高质量发展研究(GJB1424008)”的阶段性成果。

摘　　要：薪酬管理是人力资源管理体系的核心组成部分,管理成效通常会对人力资源管理水平产生重要影响。本文主要以信息化管理赋能企业薪酬核算工作高质量开展分析,通过深入分析石油销售企业薪酬核算实况,阐明信息化管理的重要性,并提出一系列切实可行的管理策略,以供参考。

关 键 词：石油销售企业 薪酬核算 信息化管理 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济]