特种设备检验检测机构人力资源信息系统建设及策略分析  

作　　者：王灿 

机构地区：[1]广东省特种设备检测研究院

出　　处：《办公室业务》2024年第21期18-20,共3页

摘　　要：文章针对特种设备检验检测机构的组织和业务特征,以及人力资源在数量结构、知识背景、资质要求和培养周期上的独特属性,分析特种设备检验检测机构建立人力资源信息系统的必要性,并提出提高人力资源信息系统建设水平的策略。

关 键 词：特种设备 检验检测机构 人力资源信息系统 

分 类 号：F203[经济管理—国民经济] F426.4