检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:林坚 黄小虎 骆蓝 LIN Jian;HUANG Xiaohu;LUO Lan
机构地区:[1]海口市疾病预防控制中心,海南海口571100
出 处:《华南预防医学》2024年第9期875-878,882,共5页South China Journal of Preventive Medicine
基 金:海南省卫生健康行业科研项目(21A200171)。
摘 要:目的重点观察海口市噪声作业工人的听阈测试结果,并分析其分布特点。方法回顾性分析2022年海口市215家企业参与职业健康体检的在岗职工听阈测试结果资料,比较不同性别、不同年龄、不同工龄、不同行业、不同企业经济类型的噪声作业工人听力损伤情况。结果6331名在岗职工听阈异常检出1047例,异常检出率为16.54%。男性听阈异常检出率高于女性(P<0.01)。发生听阈异常的职工年龄段主要集中于25~54岁,各年龄组间听阈异常率差异均有统计学意义(P<0.01)。发生听阈异常的职工工龄主要集中在1~15年,各工龄阶段整体检出率差异有统计学意义(P<0.01)。制造业、批发和零售业、电力、热力、燃气及水生产和供应业中听阈异常检出占主要比重,且各行业之间整体听阈异常检出率差异有统计学意义(P<0.01)。在企业类型分布上,港、澳、台商投资企业及私有企业听阈异常率相对较高,各企业类型之间整体组间差异有统计学意义(P<0.01)。二分类logistic回归模型分析结果显示性别(OR=4.213)、年龄(OR>2.000)、工龄(4~<7年OR=0.718,7~<10年OR=0.711,25~<30年OR=1.835,30~<35年OR=4.769,≥35年OR=3.447)、行业(OR>4.000)、企业类型(外商投资企业OR=1.671,私有企业OR=1.608)均是海口市噪声作业职工听阈异常的相关因素(均P<0.05)。结论海口市噪声作业职工整体听阈异常检出率较高,男性检出率高于女性,与年龄、工龄呈正相关关系,主要集中于制造业、批发和零售业,且以采矿业职工异常检出率最高,应引起重视。
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