广西电网:以“人才+项目”楼模式推动高质量发展  

作　　者：无 

机构地区：[1]南方电网广西电网公司

出　　处：《国资报告》2024年第11期106-107,共2页

摘　　要：南方电网广西电网公司为有效解决人才与项目资源配置不足、信息交互支撑不够、人才评价激励不强等体制机制问题,聚焦电力行业科技前沿、聚焦企业战略、聚焦基层所需,建立健全人才库和项目库,构建“人才+项目”市场化运营配置和激励机制,以人才库和项目库的融合建设、市场匹配、联动评价、动态管理等人才发展体制机制改革推动企业高质量发展。

关 键 词：广西电网公司 体制机制改革 资源配置 人才库 评价激励 项目库 科技前沿 体制机制问题 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]