浅谈大数据在医院绩效管理中的应用——以南宁市A公立医院为例  

作　　者：肖裕翰 叶祖兴 黄英飞 李方琳 

机构地区：[1]南宁市第七人民医院 [2]南宁中心血站 [3]百色市中医医院

出　　处：《数字技术与应用》2024年第9期170-172,共3页Digital Technology & Application

摘　　要：在医疗机构内,对员工表现的评估评定至关重要,它主要是在医疗机构的发展进程中,根据既定的准则,全面、系统地对服务、运营及发展的各个方面进行整合并作出客观的评价。传统意义上的医院绩效管理存在不足之处,如果能够有效利用数据科学技术融入医院绩效管理工作中,就能更深入挖掘出这些工作所具备的优点,从而增强各种绩效管理手段的合理性和实用性,推动医疗管理策略持续改进和升级。本研究通过调研南宁市A公立医院探讨医院绩效管理中的医疗大数据运用情况,以期能促进医院管理水平的进步。

关 键 词：公立医院 医疗大数据 医疗机构 医院绩效管理 持续改进 管理策略 南宁市 医院管理水平 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]