安全管理需要“底线思维”  

作　　者：韩健坎 

机构地区：[1]绍兴柯桥滨海供水

出　　处：《现代职业安全》2024年第11期15-15,共1页Modern Occupational Safety

摘　　要：在安全管理工作中,企业的安全管理人员常常会有“身心疲急”的切身感受。例如:在查违章行为时,难免也会纠结,是严格按照规定对违章者实施处罚呢,还是看在人情上,通融一下,以避免得罪人。这些安全管理中的负面现象之所以出现,根本性原因是安全管理者的底线思维上没有筑牢,从而产生了摇摆行为,进而产生为难情绪。

关 键 词：安全管理人员 违章行为 根本性原因 底线思维 负面现象 切身感受 安全管理工作 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]