北京金融工匠选拔机制意义与推进路径  

作　　者：王卓然 

机构地区：[1]北京市工会干部学院(北京市总工会职工大学),北京

出　　处：《现代企业》2024年第11期118-120,共3页Modern Enterprise

摘　　要：创新驱动是时代发展的主旋律,工匠精神是中华五千年文化长河中璀璨夺目的明珠,从兼爱非攻的能工巧匠墨子,到技艺精绝的百工之祖鲁班,从“火箭之王”钱学森,到“杂交水稻之父”袁隆平……无数优秀工匠人物精益求精、勇于创新、造福世人、名垂青史。匠心聚,百业兴,高技能人才和大国工匠是把“中国制造”转变为“中国创造”的坚实脊梁。北京是国家金融政策调控中枢,是国务院金融委、“一行两会”等国家金融决策管理机构所在地,也是重要国家金融基础设施平台所在地。笔者随北京金融工会赴基层蹲点调研期间,以北京市金融领域劳模精神、工匠精神的弘扬为“点”,深入挖掘北京金融工会下属银行、证券、保险、信托投资、基金、期货公司工会及其他金融类企业工会的总体特点和人才选拔方式、现状及问题,探寻北京金融工匠选拔机制。

关 键 词：国家金融政策 信托投资 金融决策 期货公司 工匠精神 劳模精神 杂交水稻之父 推进路径 

分 类 号：F832.7[经济管理—金融学] D648.1[政治法律—政治学]