“有为管理”向“无为管理”双螺旋进化  

作　　者：王毅久 王雅楠 程江[2] 齐善鸿[1] 

机构地区：[1]南开大学商学院 [2]天津财经大学商学院

出　　处：《企业管理》2024年第12期114-117,共4页Enterprise Management

基　　金：财政部国资预算项目“中华优秀传统文化在现代管理中的创造性转化与创新性发展工程”子项目阶段性成果。

摘　　要：本文运用老子“玄之又玄”哲学思想和双螺旋进化理论,探索“有为管理”向“无为管理”的双螺旋进化模式,论述“有为管理”向“无为管理”进化需要通过管理者角色转换、管理主体转换、制度转换、资本结构转换、驱动力转换来实现。

关 键 词：无为管理 有为管理 玄之又玄 双螺旋进化 集体契约管理 多资本主体联合 

分 类 号：C93-02[经济管理—管理学] F272