进化中的海尔,从“人单合一”到“链群合约”  

作　　者：陈劲[1] 哀佳(采访整理) 

机构地区：[1]清华大学经济管理学院 [2]不详

出　　处：《商学院》2024年第12期40-44,共5页Business Management Review

摘　　要：链群合约作为物联网时代海尔管理新模式,具备“以人为本、体验为上;开放整合、协同共创;混序交融、边缘竞争;数技赋能、动态寻优;利他共益、永续发展”的特征。

关 键 词：人单合一 合约 动态寻优 永续发展 海尔 边缘竞争 链群 物联网时代 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]