国有钢铁企业合资公司合规管理方案及其推进措施探讨  

作　　者：张早春 

机构地区：[1]首钢京唐钢铁联合有限责任公司,河北唐山063200

出　　处：《企业改革与管理》2024年第19期33-35,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：当前,我国钢铁行业面临市场需求不足、出口竞争激烈、国际环境复杂等诸多因素的挑战,这就要求行业企业加快深化改革、转型升级和结构调整步伐,向内部管理要效益。同时,随着全球各国监管政策法规不断收紧严明,我国钢铁企业特别是国有钢铁企业更加重视合规管理体系建设。基于上述背景,本文以国有钢铁企业合资公司合规管理体系建设为研究对象,以S公司为实践样本,梳理、识别其可能存在的风险,并提出了相应的风险防范措施和合规管理方案,以期为我国国有钢铁企业合资公司合规管理提供可行的参考和借鉴。

关 键 词：国有钢铁企业 合资公司 合规管理 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济]