特色劳务品牌培育助推农村剩余劳动力转移就业的路径研究  

作　　者：张晓东 

机构地区：[1]山东省济宁市公共就业和人才服务中心,山东济宁272000

出　　处：《农业经济》2024年第10期101-103,共3页Agricultural Economy

基　　金：2023年度山东省人力资源社会保障课题《特色劳务品牌培育模型构建与实证研究——以“梁山好焊”为例》(编号:2023YBKT-21)。

摘　　要：培育特色劳务品牌是稳定和扩大农村劳动力外出就业规模的重要手段。本文基于品牌资产理论,创建了“特色劳务品牌培育五星模型”分析框架,即品牌认知、品牌质量感知、品牌联想、建设主体与劳务配置,并提出了推动农村剩余劳动力转移就业的路径,包括创新机制拓展农村劳动力就业空间,畅通渠道优化农村人力资源配置,强化培训提升农民增收致富内生动力,完善要素提高农民工市场辨识度以及传承文化激发老字号带动农民就业创业活力。

关 键 词：特色劳务品牌 农村剩余劳动力 精准就业 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济] F249.2