数字时代的企业制度创新  

作　　者：王钦[1,2] 陶鸠 

机构地区：[1]中国社会科学院工业经济研究所 [2]中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心 [3]中国社会科学院大学

出　　处：《清华管理评论》2024年第10期76-80,共5页Tsinghua Business Review

基　　金：中国社会科学院大学黄埔高等研究院委托课题“中新知识城知识生态系统培育和发展”(课题编号:HPZX-2021002);教育部学位与研究生教育发展中心、中国企业联合会企业案例开发项目;中国社会科学院登峰战略“企业管理优势学科建设项目”阶段性成果

摘　　要：数字时代是完善中国特色现代企业制度最突出的时代特征,也是诺斯提到的制度变革的一次“历史机会”。新的“历史机会”必然会带来价值观念、准则和规范的变化,就企业制度而言,这些变化必然涉及对“员工”“企业边界”“企业间关系”“企业和社会关系”的再认识,必然带来广阔的企业制度创新空间。

关 键 词：企业制度创新 现代企业制度 企业间关系 企业边界 诺斯 制度变革 数字时代 制度创新空间 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济] F273.1