在“补漏洞”中提升“含金量”  

作　　者：张漠 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国卫生》2024年第12期19-19,共1页China Health

摘　　要：进展:2024年,医疗保障改革持续深化。以医保支付方式改革为例。在按疾病诊断相关分组(DRG)/按病种分值付费(DIP)支付改革试点初期,国家医保局指导各地分别使用1.0版分组方案和病种库,形成了全国统一的技术标准。其间,国家医保局对DRG付费1.0版分组方案进行了微调,形成了1.1版分组方案。随着改革推进,分组不能完全适应临床发展的问题凸显,一些地方建议国家及时调整分组方案。对此,2024年7月,国家医保局发布《按病组和病种分值付费2.0版分组方案》,并提出协商谈判机制、特例单议机制、结余留用机制、意见收集机制、预付金制度、医保数据工作组6项配套机制,重点体现医保支付为医疗机构赋能,推动“三医”协同发展和治理。

关 键 词：协商谈判 预付金 协同发展 改革试点 技术标准 医疗机构 含金量 配套机制 

分 类 号：R197.1[医药卫生—卫生事业管理]