妇幼专科医院人力资源风险管理研究  

作　　者：宋维花 

机构地区：[1]莒南县妇幼保健计划生育服务中心,山东临沂276600

出　　处：《广东经济》2024年第22期74-76,共3页Guangdong Economy

摘　　要：妇幼专科医院人力资源风险管理对医院的可持续发展十分重要,而采取有效的风险管理措施是保障医院正常运营的关键。本文将从人力资源风险管理的定义出发,通过识别与评估妇幼专科医院人力资源风险,提出一些风险管理对策建议,如完善医院组织结构、健全人力资源风险管理制度等,以期为妇幼专科医院的人力资源管理提供参考。

关 键 词：妇幼专科医院 人力资源 风险管理 

分 类 号：R197.5[医药卫生—卫生事业管理]