基于ERG理论做好医院新员工思想政治教育工作  

作　　者：宋丹[1] 王建海[1] 李黎 孙淮 

机构地区：[1]淮安市妇幼保健院

出　　处：《办公室业务》2024年第23期147-149,共3页

摘　　要：新时代做好新员工思想政治教育工作至关重要,不仅有助于降低离职率、推动医院发展创新,还有利于培养员工的长期职业发展潜力。文章借鉴美国耶鲁大学奥尔德弗教授的ERG理论,对新员工思想政治工作进行了深入研究,通过分析新员工的各种心理需求,提出了基于ERG理论的新员工思想政治工作创新策略,以期为加强新员工的思想政治教育工作提供新的视角和方法。

关 键 词：ERG理论 新员工 思想政治教育 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]