招聘岗位职业素养研究  

作　　者：崔振魁[1] 甄兰 杨尽玲 

机构地区：[1]石家庄理工职业学院,河北石家庄050228

出　　处：《石家庄理工职业学院学术研究》2024年第3期53-58,共6页Academic Research of Shijiazhuang Institute of Technology

基　　金：中华职业教育社第一届黄炎培职业教育思想研究规划课题《黄炎培训育思想在高职院校学生职业素养培养中的应用》(课题编号:ZJS2022YB414)。

摘　　要：职业素养是人才适应职业岗位和岗位能力对接的具体要求,也是衡量职业院校教育教学水平的重要标准。本文以猎聘网站的招聘信息为例,分析了物业管理和工程造价两个专业相关的岗位对职业素养的具体要求,从中得出学生毕业之后5年内个人发展所需的职业素养要求,从而逆向推演职业院校需要重点关注和培养的在校生的职业素养目标。

关 键 词：招聘岗位 职业素养 能力要求 

分 类 号：C913.2[经济管理]