专业赋能高校毕业生求职的实践探索  

作　　者：颜海云 

机构地区：[1]厦门高新人才开发有限公司

出　　处：《四川劳动保障》2024年第12期40-41,共2页

摘　　要：提高高校毕业生的就业竞争力,促进高校毕业生更加充分和更高质量就业是当前的重要工作。如今,部分高校毕业生存在求职竞争力不足、职业规划模糊、简历质量不高、海投简历、面试准备不足等问题。结合人力资源服务企业开展高校毕业生求职就业服务的实践经验和成功案例,可以分析得出,以人力资源与雇主视角提供专业化就业服务是提高就业质量的有力手段。帮助高校毕业生从职业规划、简历优化、简历投递及面试辅导四个方面入手,提出解决思路及专业方法,推进高校毕业生就业服务的多元耦合,提升高校毕业生的求职竞争力,护航高校毕业生高质量求职就业的“最后一公里”。

关 键 词：高校毕业生 就业竞争力 求职就业 实践探索 更高质量就业 人力资源 职业规划 解决思路 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]