岗前操作技能培训等同于专业技术培训吗?  

作　　者：陈敬堂 徐世麟 

机构地区：[1]四川省泸州市叙永县劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期16-17,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍2020年5月,张某入职某化工公司从事司炉工作。在上岗前,化工公司将张某派到职业技能培训学校进行为期一月的锅炉特种设备作业操作培训,培训内容为锅炉压力容器、压力管道基本知识、日常管理、安全监察综合基本知识、承压设备主要法律法规、锅炉房管理、设备使用、检验修理改造等方面知识。张某经培训取得司炉操作证。同时双方签订了《培训服务协议》,约定张某培训结束后服务期限为三年,张某如违反服务期约定需支付违约金5000元。

关 键 词：服务期 专业技术培训 培训服务 安全监察 操作培训 锅炉压力容器 承压设备 操作技能培训 

分 类 号：D92[政治法律—法学]