劳动者隐瞒学位被撤销的事实 用人单位能否解除劳动合同?  

作　　者：阳瑞刚 

机构地区：[1]广东省广州市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期18-19,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍张某通过招聘网站应聘某科技公司编程框架高级研究员岗位,该岗位要求计算机等专业博士研究生学历、在编程语言及运行相关领域有深入研究并拥有一定学术成果。张某在招聘网站上填写的简历中,学习经历一栏填写了“2009年9月至2012年7月在某重点大学攻读计算机专业博士研究生”等信息。经科技公司笔试、面试后,张某于2022年12月1日成功入职。

关 键 词：解除劳动合同 博士研究生 招聘网站 专业博士 岗位要求 用人单位 编程语言 

分 类 号：D92[政治法律—法学]