他能否单方解除聘用合同?  

作　　者：梁子薇 

机构地区：[1]山东省济南市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期20-21,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍秦某于2009年7月入职某口腔医院,担任医师,双方签订了书面的聘用合同。2023年8月20日,秦某通过邮政EMS向口腔医院邮寄辞职信提出离职。口腔医院称根据聘用合同的约定秦某不具备单方随时解除聘用合同的条件,双方亦未就解除聘用合同达成一致条件,故不同意与秦某解除人事关系。如秦某执意要解除,应当遵循诚实守信原则,顾全大局,履职至合同期满或依法提出解聘申请,并根据双方签订《医院医务人员外出进修协议书》的约定向医院支付其在某大学口腔医院进修儿童口腔正畸学专业期间,医院支付的各项进修费用、返还进修期间医院核算的工资、社会保险费、住房公积金等款项后,终止人事聘用关系。

关 键 词：聘用合同 口腔医院 人事关系 口腔正畸学 单方解除 医院医务人员 住房公积金 顾全大局 

分 类 号：D92[政治法律—法学]