辞职后以未缴纳社保费为由索要经济补偿能否获支持?  

作　　者：王海涛 

机构地区：[1]河南省巩义市劳动人事争议仲裁委员会

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期22-23,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍李某2015年4月到A公司工作。2022年8月12日,李某以父母年龄大需要照顾为由,向A公司提出书面辞职申请。2022年8月16日,A公司相关负责人在《办理辞职交接手续表》上签字同意,李某当天办理了相关离职交接手续。李某在A公司工作期间,A公司没有为其缴纳各项社会保险费。

关 键 词：辞职申请 交接手续 签字同意 社会保险费 A公司 社保费 缴纳 

分 类 号：D92[政治法律—法学]