数字化招聘方式新形态研究  

作　　者：梁雨钝 

机构地区：[1]不详

出　　处：《人力资源服务》2024年第11期55-59,共5页Human Resource Service

摘　　要：随着人工智能技术等的广泛应用,招聘方式经历了巨大的变革.本文分析了招聘方式变化发展的历程、背景和原因,介绍了招聘方式的新形态如元宇宙招聘、数字化人才画像、直播招聘等,提出招聘方式的创新不仅提升了招聘效率,也为求职者和招聘者提供了更丰富的互动体验.未来招聘方式将与技术创新不断融合,招聘流程将更加智能化和个性化.

关 键 词：数字化 招聘方式 新形态 人力资源服务 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]