职工心理测评档案标准化的安全管理与隐私保护策略  

作　　者：黄春凤 

机构地区：[1]福建医科大学附属第一医院,福州350005

出　　处：《中国品牌与防伪》2024年第12期208-209,共2页China Brand and Anti-counterfeiting

摘　　要：职工心理测评档案的管理涉及大量敏感信息,随着事业单位人力资源管理数字化、信息化的推进,职工心理测评档案的安全性与隐私保护问题日益突出。文章针对性地提出了相关对策。首先,建议通过加强档案管理的标准化建设,确保档案管理流程的统一与规范。其次,完善档案存储与访问控制机制,引入严格的权限管理和加密技术以保障档案安全。同时,加强法律法规的保障,强化事业单位内部隐私保护政策,可以进一步降低隐私泄露的风险。文章的研究不仅为事业单位在职工心理测评档案管理中提供了科学的安全管理方案,也为行业的隐私保护体系建设提供了有益的参考。

关 键 词：职工心理测评 档案标准化 安全管理 隐私保护 

分 类 号：TP3[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]