论党内激励制度的体系化建构  

On the Systematic Construction of Intra-Party Incentive System

作　　者：王勇[1] 潘牧天[2] Wang Yong;Pan Mutian

机构地区：[1]武汉大学法学院,武汉430064 [2]上海政法学院党委,上海201701

出　　处：《观察与思考》2024年第12期55-64,共10页Observation and Ponderation

摘　　要：党内激励制度体系化建构是健全全面从严治党体系的内在要求,完善党内法规制度体系的必然体现,实现激励效能的现实选择。经历长时间发展,党内激励规范已经具备相对完备性、融贯性及整体性的特征,标志着党内激励制度的体系性开始展现。但是,此种体系性是初步的、未建构完全的。因此,党内激励制度仍然需要进一步体系化建构,深入贯彻系统观念,以整体性思维明确激励导向,以结构性思维塑造激励格局,以开放性思维完善激励规范,达到自相容、自运行、自成长的要求,从而促进党内激励制度的体系化建构。

关 键 词：党内激励制度 体系化 激励性规范 系统观念 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]