任务导向培训赋能企业“三基”工作  

作　　者：祖钦先[1] 

机构地区：[1]中国石油化工股份有限公司中原油田分公司

出　　处：《中国培训》2024年第11期71-73,共3页China Training

摘　　要：中原油田是我国重要的油气生产基地,现有员工3万多人,从油田、直属单位、各采油管理区(车间、站场)至基层班组,呈直线式管理结构,现有基层队长、班组长等基层管理人员5000余人,他们是连接企业管理策略与具体落实实施的纽带,也是企业落实基层建设、基础工作和基本功训练“三基”工作,实现生产经营“安、稳、长、满、优”的基础。多年来,针对基层“三基”工作弱化,安全事故频发的不良势头,油田进一步强化“三基”工作培训,在教学实践中探索出任务导向培训法,实现了培训效果的突破,也为推动油田“三基”工作走深走实提供了有力的培训支撑。

关 键 词：基层管理人员 直属单位 导向培训 直线式 油气生产 基层班组 三基 基本功训练 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济] F272.92