贵州省养老护理员主观幸福感现状及影响因素  

作　　者：孙书琴[1] 杨光启[1] 何绍前 潘洁 

机构地区：[1]黔南民族医学高等专科学校,贵州都匀558013 [2]贵州省颐康民政,贵州贵阳550000

出　　处：《黔南民族医专学报》2024年第4期425-428,共4页Journal of Qiannan Medical College for Nationalities

摘　　要：目的:了解贵州省养老护理员主观幸福感现状及影响因素,为改善养老护理员身心健康和提升照护质量提供参考依据。方法:2021年9月至2022年9月,采用一般调查问卷、纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)、社会支持评定量表对贵州省481名养老护理员进行问卷调查,采用单因素分析影响老年人幸福感的因素。结果:贵州省养老护理员主观幸福感总分为(30.35±8.64),属于中等水平。单因素分析显示年龄、工资收入、工作年限为主观幸福感的主要影响因素(P<0.05),社会支持总分及各维度得分与主观幸福感成正相关。结论:贵州省养老护理员主观幸福感有待提高,通过提升年轻养老护理员的职业认同感,合理统筹养老护理员队伍建设、完善晋升渠道、提高福利待遇、增加社会支持等措施以提高养老护理员的主观幸福感。

关 键 词：养老护理员 主观幸福感 影响因素 社会支持 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]