注重四个能力建设 提高企业干部综合素质  

作　　者：邹广 李世琪 

机构地区：[1]国能大渡河猴子岩发电有限公司

出　　处：《中国电力教育》2024年第10期61-61,共1页China Electric Power Education

摘　　要：总结国能大渡河猴子岩发电有限公司工作实践,在电力市场化改革不断深入以及新型电力系统建设加速的背景下,企业干部能力素质提高应侧重于战略思维能力、抓主要矛盾的能力、带团队的能力及开拓创新的能力。企业干部是企业发展的中坚力量,他们的能力素质影响着企业的生产运营和可持续发展。在当前电力市场化改革不断深入以及新型电力系统建设加速的背景下,对企业管理人员的要求越来越高,提高企业干部的能力素质十分必要。面对新形势新任务,结合发电企业实际工作经验,笔者认为,企业干部能力素质提高应侧重于战略思维能力、抓主要矛盾的能力、带团队的能力及开拓创新的能力四个方面。

关 键 词：企业管理人员 电力市场化改革 发电企业 生产运营 新型电力 可持续发展 战略思维能力 干部综合素质 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] F426.61[政治法律—中共党史]