年轻干部“四多四化”精准培养  

作　　者：陈雅 

机构地区：[1]国网甘肃省电力公司平凉供电公司

出　　处：《中国电力教育》2024年第10期62-63,共2页China Electric Power Education

摘　　要：新时代电力事业发展新形势及人工智能数字化技术演进,对年轻干部素质能力提出新的更高的要求。如何实施年轻干部精细化培养,激活年轻干部价值创造,成为企业人力资源部门乃至领导不得不面对的重要课题。

关 键 词：人工智能 干部素质 年轻干部 电力事业 技术演进 数字化 精细化培养 精准培养 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] F426.61[政治法律—中共党史] F272.92[经济管理—产业经济]