阜阳区域基层社会治理“五老调事”机制的构建与完善  

作　　者：杜文渊 刘大伟 余畅畅 

机构地区：[1]阜阳市关工委 [2]阜阳市委老干部局 [3]阜阳市老年大学,安徽阜阳236000

出　　处：《阜阳职业技术学院学报》2024年第4期84-86,共3页Journal of Fuyang Institute of Technology

基　　金：阜阳市社科规划课题(FSK2023015)。

摘　　要：近年来,阜阳市全域推行包括“五老调事”在内的“四事四权”工作法,构建了“五老调事”基层社会治理工作机制,取得了明显成效,积累了初步经验。但在实际工作中,“五老调事”的机制运行还存在一些问题,主要表现为:“五老调事”工作开展不够均衡;队伍建设存在短板;调解工作不够规范。未来,阜阳区域“五老调事”工作机制还需进一步完善。要强化党建引领,筑牢基层稳定;拓宽入口,壮大“五老”队伍;加强培训,提高调解能力;完善制度,健全工作流程;加大宣传,催化典型效应。

关 键 词：五老调事 党建引领 保障机制 队伍建设 

分 类 号：D638[政治法律—政治学]