市场均衡就业区间与劳动市场的“连续非出清”特性  

Market Equilibrium Employment Interval and the Feature of Labor Market's "Continuous Non-Clearing"

作　　者：管怀鎏[1] 

机构地区：[1]南通工学院经贸系

出　　处：《天津社会科学》2002年第6期78-82,共5页Tianjin Social Sciences

摘　　要：由于存在微观调节成本 ,传统分析中宏观层面上的就业均衡中心点两侧的“低位临界点”与“高位临界点”便界定了一个“市场均衡就业区间” ,社会就业一旦进入该区间 ,市场机制便不可能再对其调节。该区间的存在使市场经济下的劳动市场成为一种特殊的“连续非出清市场” ,其直观表现即经济运行中经常性地存在两个层面的就业失衡 :根源于有效需求不足的“需求短缺型失业” ,与存在于市场均衡就业区间内部的“区间内就业失衡”。前者可通过实行各种扩张性经济政策予以消除 ,后者则一般需采取多种特殊政策措施方可有效应对 ,其中 ,积极扶持和促进个体经济发展对有效化解“区间内就业不足” ,从而减轻就业压力具有独特作用 。

关 键 词：微观调节成本 市场均衡就业区间 劳动市场 连续非出清 

分 类 号：F241.2[经济管理—劳动经济]